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【導入】特定技能試験は「日本で働くための入口」特定技能試験とは、日本で「特定技能1号」として働くために必要な技能水準と日本語能力を確認するための試験です。特定技能は、深刻な人手不足が続く14分野（2024年以降は16分野）で外国人材を受け入...

特定技能制度の概要特定技能制度は、2019年に創設された在留資格で、日本国内の人手不足を補うために、即戦力となる外国人材を受け入れる制度です。技能実習制度が「研修目的」であるのに対し、特定技能は「労働力としての受け入れ」が明確に位置づけられ...

日本では人手不足が深刻化しており、多くの業界で外国人材の活用が欠かせなくなっています。その中でも、外国人技能実習生制度は長年活用されている代表的な仕組みです。本記事では、制度の基本から受け入れ方法、メリット、特定技能への移行までわかりやすく...